Et si l’optimisme …..

Les comportements bienveillants autorisent l’optimisme ! Les Français sont en proie à un pessimisme majeur. À titre d’exemple, l’enquête[1] réalisée début 2018 par BVA-Gallup International sur l’optimisme économique montre que la France se place au 46ème rang sur 55 pays interviewés. Or, l’optimisme est d’autant plus essentiel que les difficultés sont importantes. Mais avant de […]

Contrôler ou autonomiser ?

Contrôler ou autonomiser ? Contrôler ou soutenir l’autonomie ?  Il existe 2 visions de l’être humain, dont découlent deux attitudes différentes, voire opposées: 1) Contrôler et diriger Dans cette vision, l’individu est perçu comme étant fondamentalement passif et la seule façon d’en obtenir des résultats, c’est de le motiver par des récompenses ou des punitions. […]

Talents ? Focus sur les talents ?

Et si vous décidiez de mettre votre focus sur les talents de vos collaborateurs ? Qu’est-ce que ça changerait ? L’approche de Clifton, fondateur de la Gallup Organization, reconnu comme le père de strengths-based psychologie, s’appuie sur deux hypothèses issues de l’observation des meilleurs managers du monde (2 millions d’interviews dans le monde entier) :   […]

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